Przełamać lody

Treść

Niepełnosprawni to dobrzy i wydajni pracownicy - przekonują organizatorzy małopolskiej edycji konkursu "Lodołamacze". Przeznaczony jest on dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne.

W tym roku organizatorom akcji szczególnie zależy na zwiększeniu zatrudnienia osób niepełnosprawnych w szkołach wyższych i w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.

- W ZUS-ie pracuje około 50 tys. osób, ale prawie w ogóle nie ma tam niepełnosprawnych - mówi Jan Zając, prezes zarządu Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych nie wiąże się z dodatkowymi kosztami dla pracodawcy. Właściciele takich przedsiębiorstw otrzymują dofinansowanie od państwa, które pokrywa wszelkie wydatki związane z przystosowaniem miejsca pracy do potrzeb niepełnosprawnego pracownika.

Nazwa konkursu "Lodołamacz" nawiązuje do statku, który potrafi skruszyć każdy lód. - Dla nas takim lodem są bariery w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. To nie są tylko utrudnienia architektoniczne, na przykład brak windy, ale także stereotyp mało wydajnego i nieefektywnego pracownika niepełnosprawnego - wyjaśnia Jan Zając.

W konkursie mogą wziąć udział zarówno firmy prywatne, jak i instytucje publiczne, w których pracują osoby niepełnosprawne. Wystarczy wypełnić specjalny formularz dostępny na stronie internetowej Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (www.lodolamacze.info). Zgłoszenia do konkursu przyjmowane są do 16 marca.

(WALCZ, JBA), "Nasz Dziennik" 2007-01-23

Autor: ea